INTERVENANTS
INSCRIPTIONS TERMINÉES !
Nous avons la chance de compter parmi nos conférenciers des gens de coeur et désirant partager leurs connaissances pour que vous puissiez en bénéficier. Voici donc les biographies et nous vous invitons à aller voir la section « Conférences » afin de lire le descriptif de ce qu'ils vous apprendront !
PIERRE BRUNEAU
Ancien chef d'antenne à TVA et philanthrope
Après des études à l’Université du Québec à Trois-Rivières et un début de carrière à la radio, Pierre Bruneau fait son entrée en 1976 à TVA comme chef d’antenne. Coup de cœur du public à plusieurs reprises, il détient 23 trophées MétroStar/Artis à titre de meilleur animateur de bulletin de nouvelles et reçoit de nombreuses distinctions pour sa carrière et son implication sociale, dont l’Ordre du Canada.
En 1990, à la suite du décès de son fils Charles, des parents et amis d’enfants atteints de cancer se joignent à lui pour mettre sur pied la Fondation Charles-Bruneau. Les activités de collecte de fonds et l’appui de généreux partenaires permettent, cinq ans plus tard, l’ouverture du Centre de cancérologie Charles-Bruneau du CHU Sainte-Justine.
Aujourd’hui, la Fondation Charles-Bruneau est fière d’être le principal bailleur de fonds de la recherche en oncologie pédiatrique au Québec. Elle accueille maintenant tous les enfants atteints de cancer de la province dans un des quatre Centres ou Unités Charles-Bruneau, pensés spécialement pour eux.
C’est au printemps 2022 que Pierre Bruneau annonce sa retraite professionnelle. Tout aussi engagé qu’avant, il maintient sa grande implication auprès de la Fondation et profite de la vie, entouré de ses proches.
BRUNY SURIN
Conférencier motivateur
Au cours de sa carrière en athlétisme, Bruny Surin a participé à quatre reprises aux Jeux Olympiques, où il a notamment remporté l’or au relais 4 x 100 m en 1996. Huit fois champion canadien au 100 m et champion du monde au 60 m en salle et au relais 4 x 100 m, il demeure le 7e sprinter le plus rapide de tous les temps. Il est membre du Temple de la renommée olympique du Canada, du Panthéon des sports canadiens et du Panthéon des sports du Québec. Aujourd’hui entrepreneur, Bruny est à la tête de Groupe Surin, Vêtements Surin ainsi que de la Fondation Bruny Surin.
SOPHIE LEMIEUX, MBA, ADM.A., C.M.C.
Conseillère en management certifiée et formatrice
GESTION SOLEM
Sophie est consultante en management, membre de l’Ordre des Administrateurs Agréés du Québec, détentrice d’un B.Sc., M.B.A et d’un titre C.M.C. (conseiller en management certifié). Après un parcours scientifique en laboratoire (microbiologie) et de gestionnaire dans une entreprise pharmaceutique, elle a décidé de se lancer à son compte en consultation. Sophie possède une expérience de plus de 20 ans en gestion de la performance organisationnelle, formation, coaching, gestion d’équipes multidisciplinaires, gestion de projets, formation et développement d’affaires. Elle est chargée de cours aux HEC (leadership & pratiques de direction et Devenir une organisation apprenante) et également formatrice à l’École des Dirigeants, au centre de formation continue de l’Université de Sherbrooke, à l’Université Concordia (Continuing Education), à Genium 360, à Collecto ainsi qu’au CÉGEP de St-Hyacinthe (Synor).
Sophie possède un style de leadership axé sur le positivisme, le dynamisme, l’écoute active, la saine gestion du stress et la capacité d’adaptation. Elle possède d'excellentes habilités de direction pour mener à terme plusieurs mandats autant en gestion d’équipe qu’en revue de processus. Sophie est parfaitement bilingue, extrêmement bien organisée, centrée sur les processus à valeur ajoutée et aimant relever de nouveaux défis.
JOCELYNE GONTHIER
Consultante, dons majeurs et planifiés
Diplômée de HEC Montréal en finance, Jocelyne Gonthier est consultante en philanthropie et spécialisée en dons majeurs et planifiés. Elle compte plus de 25 ans d’expérience en philanthropie auprès de différents organismes. Membre de l’ACPDP, elle a produit plusieurs documents et brochures en dons planifiés et a collaboré à la rédaction de guide pratique sur le financement privé. Elle effectue différents mandats de consultation et de coaching tant dans différents secteurs comme la Santé, l’Éducation, Culture et le domaine communautaire. Elle est conférencière, mais également formatrice à l’Université de Montréal où elle a développé et donne un cours sur les dons majeurs et planifiés. De plus, sa formation destinée aux conseillers financiers Discuter de dons planifiés est accréditée par la Chambre de la sécurité financière et par l’Institut québécois de planification financière.
MARIE-ANDRÉE LEVESQUE
Présidente
CAMÉLÉON RH
MARIE-ANDRÉE LEVESQUE
Présidente
CAMÉLÉON RH
Présidente de Caméléon RH, Marie-Andrée a eu la piqure du recrutement il y a plus de 15 années. Cette passion du recrutement s’est développée en ayant la chance de rencontrer des gens qui lui partageaient un bout de leur l’histoire, un bout de leur vie. Ce qui lui a permis et même encore de les aider à dénicher l’opportunité idéale qui cadre avec leurs valeurs et leurs couleurs. Depuis, elle cumule une expérience en acquisition de talents et en gestion d’équipe tant au niveau local qu’au niveau international. Son souhait est d’aider les entreprises à devenir meilleures dans le recrutement mais également l’intégration des nouveaux employés!
C’est en 2020 que Caméléon RH a été fondée dans l’optique d’aider et de conseiller les entreprises à mettre en œuvre les bonnes stratégies afin d’attirer les bons talents dans leurs organisations, mais également d’impacter le monde du travail et de rendre les entreprises plus habiles dans la gestion de leurs processus d’acquisition de talents et d’intégration des nouveaux employés.
BADREDDINE MAAMAR, CFRE
Directeur dons majeurs et planifiés
FONDATION HEC MONTRÉAL
Badreddine Maamar œuvre depuis près de dix ans dans le milieu philanthropique universitaire, d’abord comme coordonnateur - campagne annuelle, puis comme conseiller au développement philanthropique et, plus récemment, comme directeur - dons majeurs et planifiés.
Au sein de l’équipe de la Fondation HEC Montréal et des relations avec les diplômés, il planifie, développe, coordonne et supervise les activités de sollicitation, de reconnaissance et de fidélisation relatives au portefeuille de dons majeurs et planifiés. Il se consacre au maintien et au dépassement des plus hauts standards en matière de formation en gestion au sein d’une institution de calibre mondial, qui forme chaque année plusieurs milliers de nouveaux leaders.
Badreddine est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’ESG l’UQAM, d’un baccalauréat ès sciences de l’Université de Montréal et d’un certificat en gestion d’entreprise de HEC Montréal. Il détient l’accréditation Certified Fund Raising Executive (CFRE), en plus d’être co-responsable du comité Éducation de l’Association canadienne des professionnels en dons planifiés – Section Québec (ACPDP – Section Québec ) et membre de l’Association de planification fiscale et financière (APFF).
KATHRYN PETERSON, ADM.A
Conférencière, formatrice et coach
GROUPE CONSEIL CLE
Kathryn Peterson détient un diplôme en psychoéducation et opte pour le domaine de la formation et du développement des compétences après quatorze années de travail en tant qu’intervenante auprès d’une clientèle aux prises avec diverses dépendances, notamment les personnes en situation d’itinérance.
Ayant dirigé plus de 800 ateliers, formations et conférences au Canada, aux États-Unis et en Europe, tant en anglais qu’en français, Kathryn offre des outils tangibles et pratiques pour aider ses clients à relever leurs défis. Kathryn s’adapte aisément à divers profils de participants.
Trois des livres de Kathryn ont été publiés: deux pour les enfants d'âge scolaire et le troisième, OSER avec ceux qui nous compliquent la vie, pour les personnes cherchant à comprendre et à trouver des stratégies pour interagir efficacement avec des personnalités difficiles.
Kathryn fait des apparitions dans divers médias francophones et anglophones pour traiter de divers sujets en lien avec les milieux de travail.
DENIS LALONDE
Consultant stratégique
Fellow Community Shift du Richard Ivey School of Business, titulaire d’une maîtrise en communication organisationnelle, d’un diplôme du McGill Executive Institute et d’un diplôme en gestion des ressources humaines, Denis Lalonde est consultant en stratégie de gestion philanthropique. Il compte plus de 20 ans d’expérience dans ce milieu et en gestion il a occupé différents postes de direction auprès d’organismes en collecte de fonds : Université de Montréal, Fondation de la recherche sur le diabète juvénile, Société canadienne du cancer et Make a wish/Rêves d’enfants. Québec/Ottawa. Il a été également membre du Conseil canadien de l’Éducation, président de l’AFP — Québec, membre du conseil consultatif d’Imagine Canada et membre du conseil d’administration de l’AFP International — Washington. En 2022, il a rédigé le chapitre sur le bénévolat du livre de référence en philanthropie : Excellence in Fundraising in Canada.
NATHALIE ASHBY
Présidente fondatrice et stratège en communication marketing
CIBLE SOLUTIONS
Cumulant près de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications, c’est en 2001 que Nathalie Ashby fonde CIBLE, sa propre agence de communication marketing intégrée. Depuis plus de 20 ans, elle collabore avec des entreprises de secteurs variés, toujours dans le but de les faire rayonner et de développer leur attractivité. En 2015, elle lance la Suite interactive donna, une plateforme web pour promouvoir, gérer et optimiser les dons en ligne et la relation avec les donateurs. Elle accompagne maintenant de nombreux clients en philanthropie pour les soutenir dans l’atteinte de leurs objectifs et optimiser leurs stratégies de financement.
L’engagement de Nathalie est indéniable et cela s’étend au-delà de son entreprise. Pendant plus de 8 ans, elle a été notamment présidente de Femmessor Estrie, pour ensuite accéder à la vice-présidence de l’organisme au niveau provincial. Elle est également membre du C.A. du Groupement des chefs d’entreprises depuis plus de 18 ans.
ISABELLE FONTAINE
Directrice stratégique et créativité
CIBLE SOLUTIONS
Isabelle relève tous les défis avec ténacité et intelligence. Cumulant plus de 25 ans d’expérience en gestion stratégique, en ventes & marketing ainsi qu’en structures organisationnelles, elle a travaillé avec une variété d’organisations, autant médiatiques, sportives qu’internationales, pour orchestrer leur transformation d’affaires, développer leur expérience de marque et rehausser leur attractivité sociale. Depuis toujours, elle s’implique activement au sein de sa communauté : faire sourire, redonner et tendre la main font partie de son équilibre.
Visionnaire et engagée, elle favorise l’ouverture d’esprit et l’authenticité pour bâtir des projets créatifs à fort impact. En tant que Directrice stratégique et créativité chez Cible, elle accompagne une multitude d’organisations novatrices à développer des tactiques marketing pour ainsi les aider à déployer leur marque sociale afin de créer la richesse de demain.
JOANIE ROUSSEL
Chargée de projet
CIBLE SOLUTIONS
CÉDRIC GENEST
Rédacteur marketing
CIBLE SOLUTIONS
Polyvalent, vulgarisateur et stratège, Cédric est spécialisé en publicité sociale.
Nouvellement bachelier en science de la communication, il cumule déjà deux ans d’expérience à titre de concepteur-rédacteur pour des campagnes numériques ainsi que des stratégies de communication. Quand on parle de communication, on parle entre autres de médias sociaux qui sont pour lui un moyen de communication à la fois simple et puissant. C’est à ce moment que le joueur de tennis en lui s’impose pour viser juste par les mots et assurer les retours souhaités.
Cédric est un passionné de la langue française et un être sensible qui s’intéresse aux causes sociales et à l’être humain!
Bachelière en communication, stratégies de production culturelle et médiatique, ainsi que détentrice d’une mineure en études françaises, Joanie compte 18 années d’expérience dans le domaine. Naviguer dans les communications traditionnelles ou numériques, elle sait maîtriser le cap en s’ajustant à tous les vents.
Débrouillarde et allumée, elle sait utiliser sa tête (et son cœur) à bon escient, que ce soit pour apprendre, évoluer ou même divertir. Leader assumée, elle sait ce qu’elle vaut et ose croire qu’elle peut faire une différence dans la vie des autres.
C’est une femme d’action, de cœur, de relations et de défis. Son profil polyvalent lui permet de performer dans des tâches relatives à la gestion, la révision, la rédaction, ainsi qu’aux communications et aux relations humaines (clients/équipe/collaborateurs).
JEREMY HAMPSON
Conseiller principal en patrimoine
GESTION DE PATRIMOINE ASSANTE
Depuis 1996, Jeremy Hampson conseille les entrepreneurs et leurs familles afin de réduire significativement leur fardeau fiscal au décès ainsi que l’impôt sur le revenu, via l’implémentation de stratégies philanthropiques.
Il a aidé à la levée de plus de $1M pour la communauté des individus vivants avec des besoins particuliers. Il est présentement à la tête d’une campagne de financement pour lever $2M afin de construire un centre de ressources pour les familles. Compte tenu de la passion de Jeremy pour la philanthropie et du fait qu’il comprends bien la réalité des limites financières auxquelles les organisations caritatives font face, il s’est fixé comme objectif personnel d’aider à l’initiation de $100M en dons planifiés et philanthropiques au cours des 10 prochaines années.
STEVE LEVESQUE
Président - stratège principal
UNICAUSE
Diplômé en communication de l’Université Laval et œuvrant dans le monde de la philanthropie depuis plus de 25 ans, son bagage d’expérience du terrain en campagne annuelle à titre d’agent de développement, de coordonnateur régional, de directeur du financement au sein de différentes organisations, dont une décennie à la Société canadienne du cancer, lui amène une vision complète des stratégies et des efforts à mettre en place pour développer ses organisations. Il est le fondateur de la firme Unicause et conseille actuellement les organismes québécois dans leur stratégie de campagne annuelle et de marketing relationnel. Il a à cœur le développement de la profession en philanthropie à travers le Québec et a siégé au conseil d’administration de l’APGP pendant plus de huit ans.
MARIE-MICHÈLE LECLERC-DUMONT
Vice-présidente marketing relationnel et analytique
UNICAUSE
Chef d’orchestre des tous les services de l’entreprise, elle a comme rôle de coordonner les nombreuses ressources impliquées dans vos projets. Elle s’assure du respect des échéanciers, du contrôle de la qualité, en plus d’élaborer les stratégies à mettre en place pour optimiser la relation entre les fondations et leurs donateurs. Ses connaissances en marketing relationnel, en marketing analytique et en communications sont avantageusement mises au profit de l’entreprise et de nos clients. Elles permettent de s’assurer que tous les outils communicationnels de votre campagne soient optimaux tout en adaptant votre message aux différents médiums utilisés et à vos clientèles. Elle cumule 15 ans d’expérience dans le domaine du marketing relationnel et analytique et possède un diplôme en Art et technologie des médias.
NATHALIE BOUDREAU
Directrice générale
FONDATION HÔPITAL CHARLES-LEMOYNE
Après avoir débuté une carrière en relations publiques, au début des années 90, elle démarre le service du marketing au Musée des beaux-arts de Montréal. Par la suite elle fonde sa firme de consultation en marketing pour les OBNL et une maison d’édition consacrée au magazine culturel muséo. En 2011 elle accepte un poste de Vice-présidente au développement à la Fondation du cancer du sein du Québec et poursuit avec un poste de direction principale à la Fondation québécoise du cancer. Finalement depuis près de 6 ans à la direction générale de la Fondation Hôpital Charles-LeMoyne, entourée de son équipe, elle relève les défis avec brio et audance. Ses plus grandes motivations sont l’innovation, l'impact social et le bien-être d'autrui. Elle est certifiée Fellow - Ivey Business School at Western University, Fellow community Shift program - Fellow 2020. En 2021, Nathalie Boudreau a remporté le prix Gestionnaire novateur par excellence de la section québécoise de l’Association des professionnels en philanthropie (AFP).
MAUDE DAOUST
Directrice générale
FONDATION ANNA-LABERGE
Maude est directrice générale de la Fondation Anna-Laberge, depuis mars 2021. Avant de diriger cette organisation, elle a occupé plusieurs postes en philanthropie, dans les domaines de la santé et de la prévention. Ces expériences ont forgé la manière dont elle exerce son leadership. Elle s’assure de toujours mettre la collaboration et l’inclusion au cœur de son approche. Elle veille à établir des relations de confiance avec ses équipes en connectant avec l’humain d’abord. Son expertise en négociation et ses talents de communicatrice font de Maude une leader engagée et visionnaire !
MANON HOUDE
Responsable du contenu
INSTITUT MALLET
Professionnelle de la philanthropie depuis plusieurs années, Manon Houde possède une vaste expérience de l'écosystème philanthropique. D'abord intervenante dans le secteur communautaire, elle s'est ensuite dirigée vers la levée de fonds en tant que coordonnatrice principale des dons majeurs individuels et planifiés pour Centraide Québec et Chaudière-Appalaches. Son interêt pour la recherche l'a ensuite menée vers la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval où elle a oeuvré en tant que professionnelle de recherche. Au fil de sa carrière, son expertise a été mise à contribution dans différents secteurs de la philanthropie dont la lutte à la pauvreté, la santé et les arts vivants. Elle oeuvre maintenant à titre de responsable du contenu pour l'Institut Mallet, organisation dont la mission est l'avancement de la culture philanthropique, où elle pilote différents chantiers.
JULIEN DESCHAMPS JOLIN
Directeur du développement et de la production multimédia
PAIR
Julien partage sa vie professionnelle entre le milieu communautaire et celui du multimédia depuis 15 ans. Fort d’expériences passées enrichissantes comme coordonnateur de projets au sein d’une OBNL et comme scénariste et comédien dans le milieu cinématographique, il eu le goût de combiner ces deux univers au sein d’un même travail.
C’est en œuvrant auprès de PAIR qu'il a pu réaliser cet objectif en mettant sur pied une offre de services complète et modulable s’adressant à l’ensemble des organisations communautaires, OBNL et fondations du Québec.
BRAM FREEDMAN
Président et chef de la direction
FONDATION DE L'HÔPITAL GÉNÉRAL JUIF
Bram Freedman est un cadre supérieur chevronné qui possède une solide expérience en droit, en gouvernance corporative, en planification stratégique, en relations extérieures, en collecte de fonds et en gestion de portefeuille.
Avant de joindre la Fondation de l’Hôpital général juif en août 2018, Bram a passé 20 années, en deux séjours distincts, à l’Université Concordia. Il a commencé sa carrière à Concordia en 1992 à titre de conseiller juridique adjoint pour ensuite devenir secrétaire général associé et avocat général.
Il quitte Concordia en 2003 pour joindre les rangs de la Fédération CJA, l'agence centrale de la philanthropie et des services communautaires juifs au Québec, en tant que chef de l’exploitation et directeur des relations extérieures sur une période de cinq ans.
Il revient à Concordia en 2008 lorsqu’il est nommé vice-recteur des Relations extérieures et secrétaire général. En 2013, il occupe le poste de vice-recteur au développement et aux relations extérieures.
Bram possède trois diplômes de l’Université McGill : un diplôme en droit civil et un en common law obtenu en 1991 et un baccalauréat (avec distinction) en histoire complété en 1987.
DELPHINE BRODEUR
Présidente et directrice générale
FONDATION CHU STE-JUSTINE
Gestionnaire stratégique, créative et mobilisatrice, Delphine Brodeur a occupé différents postes de haute direction en stratégie de communication, en amélioration de la performance des entreprises, en relations publiques et en marketing avant de joindre le milieu philanthropique en 2015. Delphine détient un baccalauréat en communication de l’Université de Montréal et un MBA de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM. En plus de ses implications professionnelles, dont la présidence à deux conseils d’administration d’OBNL, elle continue de se perfectionner : elle a complété au printemps 2022 le programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés au Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval. Depuis le 1er avril 2022, elle dirige la Fondation CHU Sainte-Justine.
JULIE QUENNEVILLE
Présidente-directrice générale
FONDATION DU CENTRE UNIVERSITAIRE DE SANTÉ MCGILL
Julie Quenneville est la présidente et directrice générale de la Fondation du Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Sous sa direction, un montant record de 28 millions de dollars a été recueilli en 2019-2020 au Centre universitaire de santé McGill, l’un des réseaux d’hôpitaux d’enseignement les plus modernes et les plus avancés au monde. Le profond engagement de madame Quenneville à financer la recherche et l’innovation tout comme sa connaissance approfondie des milieux de la philanthropie, des affaires, des soins de santé, de la politique et des relations gouvernementales ont fait d’elle une conférencière recherchée sur de multiples plateformes. Fière de son rôle de mentor, l’autonomisation des jeunes femmes lui tient particulièrement à cœur. Julie Quenneville a été nommée parmi les 100 femmes les plus influentes au Canada.
CHLOÉ SAINTESPRIT
Gestionnaire Équité, Diversité et Inclusion
PLUS COMPANY
Diplômée du DESS en gestion à HEC Montréal (2022), détentrice d'un baccalauréat du Département de danse de l’UQAM (2019), d’un DEC pré-universitaire (2016) ainsi que d'un diplôme en négociation et relation client (2008) et d’un diplôme en administration & communication (2005) à Paris, Chloé est passionnée par la communication sous toutes ses formes. Stimulée par les valeurs EDI, elle se spécialise présentement en stratégie et communication EDI via une certification en DEI Strategies for Business Impact à l'Université de Cambridge - Judge Business School Executive education.
Elle a également œuvré en tant que gestionnaire et entrepreneure culturelle durant 7 ans au Québec, en communication marketing et comme formatrice en EDI dans le secteur académique, des affaires et des arts vivants en France, au Canada et au Cameroun.
Très investie en matière d'Équité, de Diversité et d'Inclusion (EDI), elle agit pour plus d'inclusion dans tous les milieux dans lesquels elle est amenée à collaborer et notamment dans les sphères de décision. C'est pourquoi elle occupe aujourd'hui le poste de Gestionnaire en Équité, Diversité & Inclusion chez Plus Compagnie Canada (Est du Canada). Son rêve ? Qu’il y ait plus de femmes issues de la diversité à des postes de gouvernance.
LINDA TCHOMBÉ, PhD, MBA, LSSGB
Directrice, développement philanthropique
FONDATION DU GRAND MONTRÉAL
Au quotidien, Linda accompagne des individus, des entreprises et des organismes dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets philanthropiques. Elle aime parler de diversité, de science et de cuisine ! Elle s'intéresse particulièrement aux questions liées aux femmes et aux communautés immigrées, et plus précisément à la place des femmes immigrées dans la société. Avant d’arriver en philanthropie, elle a occupé divers rôles dans des secteurs diversifiés (notamment les assurances, la vente en ligne et la collecte de fonds). Elle est titulaire d'un doctorat en sciences appliquées de la santé,un DESS en bioinformatique de l’UQÀM, ainsi qu'une maîtrise en administration des affaires de HEC Montréal.
CHRISTIAN BOLDUC
Président-Directeur général
BNP PERFORMANCE PHILANTHROPIQUE
Christian Bolduc cofonde BNP Performance philanthropique en 1999. Avocat de formation et membre du Barreau du Québec, il est également titulaire de la certification Certified Fund Raising Executive de l’AFP. Soucieux de développer l’excellence des pratiques et une saine gouvernance chez les organismes œuvrant en philanthropie, il fait partie du Comité de normalisation sur la gouvernance et les bonnes pratiques de gestion mis en place en 2011 par le Bureau de normalisation du Québec. Il est également administrateur de l’Association des professionnels en gestion philanthropique (APGP) de 2009 à 2013 et reçoit en 2012 la médaille du Jubilé de diamant de la Reine en reconnaissance de ses contributions et réalisations.
DANIEL H. LANTEIGNE, ASC, C.Dir., CFRE, CHRP
Consultant principal et directeur développement des affaires pour Montréal
BNP PERFORMANCE PHILANTHROPIQUE
Daniel H. Lanteigne est un professionnel de la philanthropie depuis de nombreuses années et a notamment exercé des mandats de direction générale, de développement, de gestion des ressources humaines et de communications avant de se joindre au cabinet de services-conseils BNP Performance philanthropique en 2020. Ses expertises complémentaires lui permettent d’adopter une approche holistique à la fois stratégique et concrète en gouvernance, ressources humaines et collecte de fonds. Dans les dernières années, monsieur Lanteigne a reçu plusieurs distinctions civiles, dont la Médaille de l’Assemblée nationale en 2021 ainsi que la Médaille du Lieutenant-gouverneur pour mérite exceptionnel (or), en reconnaissance de ses « actions bénévoles et philanthropiques hors du commun » en 2018. Activement impliqué au sein de l’AFP, il agit à titre de président du conseil d’administration pour le Québec et est également président du Comité consultatif national des Prix pour le bénévolat du Canada et est chargé de cours en ressources humaines à l’Université de Montréal.
PIERRE BROCHU
Directeur vente et marketing
LOGILYS
Si vous me connaissez déjà comme le fondateur dynamique et enthousiaste du logiciel Prodon, c’est parce que j’œuvre chaque jour depuis 30 ans à ce qu’il reste un outil incontournable pour développer votre potentiel philanthropique. Sinon : ravi de vous rencontrer! Dévoué à la réussite des défis philanthropiques de toutes envergures, je suis le partenaire actif du succès de nombreuses organisations. Si améliorer votre gestion quotidienne est ma passion, surpasser vos objectifs est ma mission!
Mon caractère visionnaire va de pair avec l’évolution constante de Prodon. Dans le domaine de la santé, l’adaptation quotidienne aux besoins est indispensable: c’est pourquoi nous innovons et évoluons avec vous.